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Conciliazione dei tempi di vita e lavoro

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Luigia Melaragni (Cna)

Luigia Melaragni (Cna)

– La conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di lavoro è una dimensione fondamentale per lo sviluppo dei nostri territori, ma difficile da raggiungere se non si realizza una profonda innovazione del sistema di welfare e non si adottano politiche efficaci.

E’ un fatto, per esempio, che coniugare maternità e lavoro risulta in Italia più complicato che in altri Paesi e resta elevato il tasso delle donne costrette a rinunciare all’occupazione dopo la nascita di un figlio.

Per questa ragione, Cna vuole concorrere a promuovere la conoscenza degli strumenti che agevolano la conciliazione. E per martedì prossimo, 21 giugno, ha organizzato, con Cna Impresa Donna, un seminario sul recente avviso di finanziamento 2011 dell’articolo 9 della legge 53/2000, pubblicato dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

L’appuntamento è fissato per le 10,30 a Viterbo, nellaa sede di Cna Sostenibile, in via Monte San Valentino 2 (centro commerciale Murialdo). Le misure saranno presentate da relatori particolarmente qualificati: Francesca Petrossi e Antonio Cavaliere, del Servizio Interventi per la conciliazione famiglia-lavoro del Dipartimento.

“La 53/2000 è nata per aiutare le imprenditrici a conciliare vita personale e vita professionale, soprattutto nel periodo delicato della maternità. Nel tempo, sono state effettuate modifiche del testo originario e si è giunti alla riformulazione proprio dell’articolo 9. Credo che dobbiamo cogliere l’occasione del nuovo bando – osserva Luigia Melaragni, segretaria della Cna Associazione Provinciale di Viterbo – per un confronto sui percorsi di conciliazione attivabili nei nostri territori in relazione alle esigenze e agli obiettivi di sviluppo, valutando la reale applicabilità, nel sistema economico locale, delle misure nazionali e di quelle che sono a disposizione anche a livello regionale”.

L’avviso di finanziamento prevede due tipologie di azioni: progetti per la flessibilità (dal part-time al telelavoro), il reinserimento e i servizi innovativi innovativi a favore di lavoratori dipendenti; progetti di sostituzione o collaborazione che interessino soggetti autonomi.

Le risorse a disposizione sono pari a quindici milioni di euro. Due le scadenze stabilite per la presentazione dei progetti: 13 luglio e 28 ottobre 2011. Info: Cna, 0761.2291.


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