Riceviamo e pubblichiamo – Si è svolta il giorno 29 novembre 2011, alla sala conferenze della Provincia di Viterbo la prima tavola rotonda “I contratti di prossimità – La contrattazione aziendale e territoriale dopo l’articolo 8 della legge n. 148 del 14 settembre 2011″ che ha visto partecipe le sigle sindacali Cgil, Cisl e Uil, le associazioni datoriali Unindustria di Viterbo, Ascom di Viterbo e i giovani consulenti del lavoro di Viterbo.
Tra gli ospiti sono intervenuti:
– il relatore Fortunato Mannino, segreteria generale Cisl;
– il relatore Giancarlo Turchetti, segretario generale Uil;
– il relatore Carlo Proietti, segreteria generale Cgil;
– il relatore Domenico Merlani, presidente Unindustria di Viterbo;
– il relatore Mauro Barlozzini, direttore Ascom di Viterbo.
Si è trattato di un vero e proprio confronto su quella che è la norma più controversa della manovra, ovvero l’art.8 L. 148/2011, che può derogare con la contrattazione di prossimità quelli che sono i contratti collettivi e le leggi nazionali, in relazione anche all’accordo interconfederale siglato il 28 giugno 2011 tra Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, dando luce, così, a un acceso dibattito su come tale norma possa da un lato ledere i diritti dei lavoratori e dall’altro rappresentare una misura a sostegno dell’occupazione.
“Siamo orgogliosi – ha detto Paola Pierandi, presidente dei giovani consulenti del lavoro viterbesi – di quanto è emerso da questo convegno, che ha visto partecipi le parti sociali, e ha richiamato anche l’attenzione di noti professionisti locali. E proprio questo è l’obiettivo dell’Unione giovani consulenti del lavoro di Viterbo: attuare un nuovo percorso politico-gestionale, che sappia esprimere le proprie idee e opinioni nel rispetto dei ruoli e delle competenze, in un mercato del lavoro che vede sempre di più crescere ed intensificare i rapporti tra le parti sociali e le aziende che noi rappresentiamo.
Paola Pierandi
Presidente dell’Unione giovani consulenti del lavoro di Viterbo