 Luigia Melaragni, segretaria provinciale Cna |
– Dopo l’entrata in vigore, lo scorso 26 aprile, del Testo Unico per l’apprendistato e la sigla degli accordi tra le associazioni di rappresentanza delle imprese e i sindacati che, in via transitoria, hanno disciplinato l’apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, si aggiunge, adesso, un tassello fondamentale per assicurare l’applicazione di questo istituto.
Prendono il via, infatti, i corsi di formazione obbligatoria per l’apprendistato professionalizzante. Ad attivarli, è Cna Sostenibile, che, per prima cosa, mette a disposizione delle imprese interessate un servizio gratuito di consulenza per l’istruttoria della pratica volta all’ottenimento del finanziamento dei corsi, per la registrazione nel Portale regionale dell’apprendistato e la scelta dei corsi adatti a soddisfare le esigenze formative dei giovani.
In calendario, ci sono già le due edizioni del modulo “Competenze di base e trasversali”, che riguardano la prima annualità. Per entrambe, sono state fissate le date di partenza: 16 ottobre e 20 novembre. Per facilitare le aziende e la frequenza delle lezioni, Cna Sostenibile è altresì pronta a organizzare i corsi in sette comuni: Viterbo, Civitavecchia, Acquapendente, Tarquinia, Civita Castellana, Canino e Montefiascone.
“L’apprendistato costituisce uno strumento importante per la creazione di occupazione nell’artigianato e nella piccola e media impresa. La struttura di formazione del nostro sistema, accreditata presso la Regione Lazio, offre una risposta concreta, efficiente e qualificata alla domanda delle aziende che scelgono di utilizzare questa tipologia di contratto”, afferma Luigia Melaragni, segretaria della Cna Associazione di Viterbo e Civitavecchia.
Nel periodo di apprendistato, a ciascun lavoratore devono essere garantite 120 ore di formazione.
Cna fornisce anche assistenza per favorire l’accesso agli incentivi a disposizione per le assunzioni con contratto di apprendistato. “Aiutare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro non può non essere una priorità, anche per la nostra Associazione, di fronte al dato drammatico della disoccupazione”, sottolinea Melaragni.