 L’ingresso delle poste centrali di Viterbo |
Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Poste italiane si conferma una delle realtà lavorative con la più alta percentuale femminile di dipendenti in Italia.
La provincia di Viterbo è un esempio concreto dell’integrazione della componente femminile in tutti gli ambiti aziendali. Oltre il 59% dei dipendenti della provincia è infatti una donna, dato addirittura superiore a quello nazionale, che registra una presenza femminile pari al 53%.
Sono invece il 45% le donne a cui è affidata la direzione di un ufficio postale e ben 7 di questo sono “uffici in rosa”, cioè composti solo da personale femminile, tra cui quelli di Monterosi, Vitorchiano e Pescia Romana.
Valorizzare le competenze femminili in tutti i settori lavorativi aziendali, compresi gli ambiti dirigenziali e gestionali, in linea con le direttive europee riguardanti le pari opportunità e la parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego, rappresenta da sempre uno degli obiettivi più importanti di Poste Italiane.
“Poste Italiane è da sempre impegnata a valorizzare la presenza femminile – spiega Paolo Cavalli, Direttore della Filiale di Viterbo di Poste Italiane – infatti risale addirittura al 1865 l’arrivo delle prime donne in azienda e da allora l’occupazione femminile è aumentata in modo graduale e inarrestabile nel corso degli anni fino ad arrivare ai livelli di oggi.
Donne determinate e capaci molte delle quali con una famiglia alle spalle che riescono ad assolvere al ruolo di moglie e madre ed eccellere nell’incarico loro affidato dall’azienda e che riescono a garantire da sempre un forte apporto qualitativo, tanto che sono sempre più frequenti da parte della clientela, attestazioni di stima e simpatia”.
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