 David Delli Iaconi |
Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo una nota del direttore di Unindustria Viterbo, David Delli Iaconi, in cui spiega i recenti sviluppi occupazionali nell’area del distretto ceramico di Civita Castellana, che stanno interessando anche le aziende più grandi.
Dopo una serie di incontri con i vertici dell’azienda Catalano, mi è stato comunicata l’intenzione di procedere all’apertura della mobilità per 22 lavoratori dell’azienda, su un totale di circa 240 dipendenti.
La procedura di mobilità volontaria sottoscritta lo scorso ottobre, infatti, non è stata sufficiente a superare le criticità già denunciate proprio in quella sede e l’azienda, utilizzati tutti gli ammortizzatori sociali previsti dalla legge, si vede costretta a riaprire la procedura legale, secondo i principi stabiliti dalle norme vigenti. Permangono alcune situazioni di difficoltà che non consentono di mantenere produttività ed efficienza aziendali.
L’azienda in questi mesi, continuando a innovare e produrre, si è accollata per intero i rischi derivanti dall’accordo sulla mobilità volontaria, dimostrando sensibilità e buona volontà, mantenendo gli impegni economici assunti per incentivare i lavoratori. Le difficoltà denunciate, che tuttavia rimangono, portano a questa decisione di certo non facile. Mi auguro ora che si apra un sereno confronto tra le parti per giungere a una conclusione il meno possibile traumatica.
Per quanto riguarda l’azienda Flaminia la mobilità era stata prevista nell’accordo sindacale siglato in Regione lo scorso ottobre 2013, anche per consentire l’uscita di lavoratori prossimi alla pensione entro dicembre 2014, usufruendo cioè delle attuali regole per la fruizione dell’indennità di mobilità che, dal prossimo gennaio, come noto, saranno modificate.
David Delli Iaconi
Direttore di Unindustria