 Ronciglione |
Ronciglione – “Laboratorio dei percorsi al lavoro, un’iniziativa importante che si inserisce in un contesto di forte emergenza, anche a livello locale”.
Lo afferma il sindaco di Ronciglione, Alessandro Giovagnoli.
“L’emergenza lavorativa – prosegue – affligge la maggior parte della popolazione, in particolare la sfera giovanile e femminile. Essere informati sulle opportunità lavorative che il nostro territorio offre, confrontandosi con alcuni casi rappresentativi ed accostandosi magari a nuove occupazioni, è il primo passo per ripartire e rilanciare l’economia locale. Saranno coinvolti attivamente anche gli studenti del liceo scientifico, che con l’ausilio di esperti, verranno messi di fronte alle problematiche più urgenti e alle opportunità professionali locali, così come alla possibilità di creare nuove figure occupazionali”.
Lunedì 16 marzo, alle 16.30, nella sala consiliare del comune di Ronciglione, avrà luogo un incontro sulle nuove opportunità occupazionali dei giovani e delle donne nel mercato del lavoro. Il Gal (Gruppo di azione locale) Etrusco Cimino, promuove una serie di incontri in alcuni comuni del territorio – Carbognano, Ronciglione, Caprarola, Fabrica di Roma, Sutri, Capranica – che rientrano nel progetto “Laboratorio dei percorsi al lavoro”.
Il Laboratorio dei percorsi al lavoro si configura come iniziativa dal basso, con lo scopo di agire sulla cultura del lavoro locale, mettendola a confronto diretto anche con esperienze innovative realizzate altrove e con i suoi protagonisti, interpellando tutti gli attori che intervengono sul mercato del lavoro, con specifico riferimento a giovani e donne, per favorire nuove opportunità occupazionali.
La configurazione del laboratorio:
1. Per ogni comune individuazione di diversi soggetti interessati (associazioni giovanili a varie finalità, associazioni femminili, associazioni del volontariato, gruppi di informazione, blog e siti web locali, circoli culturali, anche singoli interessati) che sono stati coinvolti nella definizione di un ciclo di iniziative pubbliche;
2. Sei iniziative pubbliche, una per ogni comune del Gal, imperniate sul contatto diretto con alcuni casi emblematici e con i loro protagonisti. Casi di successo, o anche di insuccesso, da cui apprendere esperienze e modelli innovativi per il contesto locale;
3. Ciclo di incontri sul territorio, due per ogni comune del Gal, focalizzato sulle tematiche del lavoro femminile, e tre per ogni comune del Gal, focalizzato su quelle del lavoro giovanile, con riferimento ad alcuni ambiti specifici: artigianato e agricoltura, cultura e ambiente, ricettività;
4. Interventi presso la scuola secondaria di primo grado degli istituti scolastici comprensivi dei sei comuni del Gal, nonché presso le classi dell’ultimo anno del Liceo Scientifico di Ronciglione e dell’Istituto Alberghiero di Caprarola, effettuati da personale esperto e qualificato. I due focus, sul lavoro femminile e su quello giovanile, individuano le problematiche così come le opportunità professionali locali e le esigenze della popolazione sulla base delle quali ricreare nuove opportunità lavorative;
5. Due centri di animazione, che sono stati creati presso l’Ufficio turistico del comune di Sutri e presso l’associazione Juppiter a Capranica, con il compito di supportare e fare da riferimento a chi necessita di maggiori informazioni al di là degli eventi programmati e organizzati.