 Lamberto Mecorio |
Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Un incontro per avviare il confronto sui fondi e sulle progressioni orizzontali dei dipendenti e la riattivazione, a partire dal 1 gennaio 2015, degli aumenti economici spettanti in base alla disciplina contrattuale della dirigenza, quali l’incremento dell’indennità di esclusività al compimento dei 5 e dei 15 anni per medici, biologi, chimici, fisici, psicologi, così come il passaggio alla fascia superiore della retribuzione di posizione.
Richieste sacrosante per le quali non abbiamo ancora ricevuto risposta. Ricordiamo infine che la legge di stabilità, anche se proroga al 31 dicembre 2015 il blocco economico della contrattazione collettiva nazionale, sblocca una serie di materie che erano state vincolate e ‘congelate’.
Precisamente il trattamento ordinariamente spettante al dipendente, la definizione del trattamento economico complessivo del dirigente, la consistenza dei fondi per i trattamenti accessori e le progressioni di carriera. Abbiamo inviato le nostre richieste alla Asl il 5 maggio. Aspettiamo risposta.
Lamberto Mecorio
Segretario generale della Uil Fpl di Viterbo