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“Ater, quali criteri per la selezione del direttore generale?”

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Antonello Aurigemma

Antonello Aurigemma 

Viterbo – Riceviamo e pubblichamo – Zingaretti ha dato prova in questi due anni che la trasparenza e la sobrietà sono valori da rispettare, solo a parole.

I fatti parlano chiaro, basti pensare ai numerosi dirigenti e consulenti rigorosamente esterni ai quali il governatore ha affidato poltrone e incarichi, in barba alla spending review e al rispetto del personale interno. Ora siamo di fronte ad un’altra prova di incoerenza, stavolta riguarda l’Ater di Viterbo.

Premesso che la Regione sta lavorando per un ridimensionamento e accorpamento delle Ater, adesso, apprendiamo che l’€™azienda guidata dal commissario Bianchi avrebbe pubblicato in data 14 settembre l’avviso pubblico di conferimento dell’€™incarico a tempo determinato di direttore generale.

I termini di presentazione delle candidature scadranno lunedì prossimo e l’incarico decorrerà dalla data di sottoscrizione del rapporto lavorativo, fino al 31 dicembre 2015.

Quindi riteniamo, vista anche la riforma che riguarderà l’€™ente, che forse sarebbe più opportuno affidare tale ruolo a una delle tante professionalità presenti già all’€™interno dell’€™Ater della Tuscia, visto che ci sono dipendenti che hanno i requisiti per ricoprire tale incarico, così come stanno facendo da febbraio 2015.

Per questi motivi, abbiamo presentato una interrogazione al presidente Zingaretti e all’€™assessore Refrigeri per sapere se e con quali modalità è stata autorizzata la procedura di avviso pubblico della suddetta selezione; e inoltre chiederemo di valutare l’opportunità di sospendere tale procedura e affidare l’incarico a personale interno.

Antonello Aurigemma
Capogruppo di Forza Italia della regione Lazio


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