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“Nessuno difende i dipendenti”

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Sito internet del Comune - Viterbo ridicolizzata dal Tg5 - Nel riquadro Lisetta

Sito internet del Comune – Viterbo ridicolizzata dal Tg5 – Nel riquadro Lisetta Ciambella

Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo –  I dipendenti comunali accusati debbono essere difesi dalle organizzazioni sindacali e non lasciati soli.

Sono un dipendente del comune di Viterbo e intervengo nel dibattito di queste ore sul nuovo sito web dell’ente che sotto  la scritta comune di Viterbo per sbaglio ha visto comparire una foto di Orvieto.

Secondo quanto affermato dall’assessore Luisa Ciambella alla fine della storia la colpa dell’errore commesso è sicuramente del personale dipendente del comune. In particolare “della dirigente e del funzionario”.

Non è la prima volta che ciò accade. Precedentemente, anche altre volte, diversi amministratori non hanno esitato a scaricare sulle spalle dei lavoratori comunali le responsabilità di alcuni disservizi.

Prestatori d’opera, spesso volenterosi, costretti a lavorare non sempre in condizioni ideali sia a livello di carichi e ritmi di lavoro e sia a livello di locali inidonei, dislocati in diversi punti della città, lontani l’uno dall’altro, molto spesso non dotati delle attrezzature tecniche necessarie.

Lavoratori che sono giudicati e condannati pubblicamente, senza potersi difendere, anche in violazione delle regole che tutelano la loro dignità.

Lungi da me da voler difendere l’indifendibile. Chi sbaglia è giusto che sia destinatario di provvedimenti adeguati, nel rispetto delle norme che regolano i rapporti tra datore di lavoro e lavoratori all’interno del comune. Un assessore non mi sembra sia assimilato al datore di lavoro.

Aspetto che uno, dico uno, dei rappresentanti sindacali dei lavoratori – Cgil, Cisl, Uil, autonomi ecc. – presenti nella delegazione dell’ente o a livello provinciale, si faccia avanti pubblicamente per tutelare i lavoratori, in risposta alle pubbliche accuse sollevate da amministratori o pseudo tali, e ristabilire così il giusto livello di confronto e rivendicare il diritto alla difesa e alla replica, per cercare di ottenere la chiarezza indispensabile a mettere sul giusto piano la vicenda per come si è formata e per come è venuta fuori.

Un dipendente comunale

Lettera firmata


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