Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – I dipendenti di Villa Paola sono già stati coinvolti in una cassa integrazione in deroga. Francamente la nuova richiesta era inaspettata.
Ci attendevamo un progetto di ristrutturazione in grado di utilizzare al massimo le risorse delle professionalità che operano all’Idi.
Ciò nonostante confidiamo nel nuovo corso di gestione e attendiamo progetti concreti che portino ai risultati sperati per i dipendenti e i numerosi utenti.
Quello che accade a Villa Paola e in altre strutture accreditate denota una scarsa programmazione regionale su queste strutture che troppo spesso devono ricorrere ad ammortizzatori sociali.
E se non ci fossero stati fondi residui che hanno consentito di ricorrere alla cassa integrazione in deroga cosa sarebbe successo? La regione Lazio integri il budget per le accreditate laddove meritato e giustificato piuttosto che far ricadere sui lavoratori che pagano ancora una volta mancanza di una programmazione che faccia convivere e lavorare pubblico e privato accreditato.
Mario Malerba
Cisl Fp
