 Al centro Valerio Fabi e Silvio Cappelli di Unisin (Ubi Banca) |
Bergamo – (s.c.) – E’ stato raggiunto nel tardo pomeriggio di ieri primo febbraio a Bergamo l’accordo tra Ubi Banca e le organizzazioni sindacali per l’estensione del contratto integrativo aziendale di gruppo al personale delle tre “bridge bank” (ex Banca Marche, ex Banca Etruria e ex CariChieti).
L’accordo segue di poche settimane un’analoga intesa riferita al personale delle società prodotto del gruppo Ubi.
Come già avvenuto lo scorso anno, con l’approvazione del nuovo contratto integrativo Ubi in concomitanza con la nascita della Banca Unica, l’armonizzazione dei vari istituti contrattuali avverrà in modo graduale nell’arco del vigente piano industriale e comunque entro il 2020.
“Esprimiamo soddisfazione per il risultato raggiunto – afferma Valerio Fabi, della segreteria nazionale di Unisin – che rappresenta un’importante passo verso la definitiva armonizzazione dei trattamenti economici e in materia di welfare per i Lavoratori del Gruppo Ubi”.
“La gradualità nell’applicazione delle nuove norme – prosegue Fabi – consentirà di mantenere in essere alcune condizioni di maggior favore ai dipendenti delle tre banche incorporate, garantendo però fin da subito diversi miglioramenti, ad esempio per quanto riguarda i permessi retribuiti e i trattamenti economici”.