Viterbo – (g.f.) – “Personale ridotto all’osso, usiamo tutti i mezzi per ampliarlo”. Utilizzo di militari in ausiliaria, la sindaca Chiara Frontini replica.
Si tratta di persone che anziché congedarsi, vanno in posizione di riserva e possono essere richiamati in servizio per un periodo di 5 anni.
L’amministrazione comunale ha deciso d’avvalersene e il capogruppo Pd Alvaro Ricci ha sollevato qualche perplessità. Non piaciute a Frontini.
Chiara Frontini
“Sarebbe bene informarsi prima di parlare – osserva Frontini – le unità di personale in comune, soprattutto in vista delle sfide che quest’amministrazione si pone, sono ridotte all’osso, è una vera e propria emergenza. Tutti i settori sono ampiamente sottodimensionati per il mancato ricambio che c’è stato negli anni”.
Fin qui, storia nota. Carenza cronica. “Per questo – continua Frontini – abbiamo cercato e stiamo cercando con tutti i mezzi d’ampliare le energie in campo, facendo appello alla nostra creatività, alla capacità di ‘pensare fuori dalla scatola’ e sfruttare ogni strumento di legge a disposizione”. Militari compresi.
“È il caso dell’utilizzo del personale in ausiliaria, cui l’amministrazione comunale non ha mai acceduto prima, ma che è prassi in altre amministrazioni, anche in prefettura e che nasce grazie all’input del capogruppo Martinengo, che ringrazio”.
Opportunità aggiuntiva, per il primo cittadino. “Non è in alcun modo sostitutivo dei concorsi – sottolinea Frontini – che non solo ci sono, ma saranno esperiti entro marzo e sui quali abbiamo volato, spingendo al massimo sull’acceleratore. Non è vero che non abbiamo affidato l’informatizzazione delle procedure concorsuali, con i fondi stanziati nell’avanzo di novembre e come previsto dalle vigenti disposizione di legge. L’abbiamo fatto eccome, ed è per questo che riusciamo a finire entro marzo. Tutte le commissioni sono insediate e le prove si terranno già a febbraio”.
Ricci, però, ha rilevato come il personale in ausiliaria possa determinare difficoltà per chi a palazzo dei Priori già ci lavora, il personale interno.
“È un tema che ci sta molto a cuore e su cui lavoreremo nel corso di quest’annualità, con un piano formativo innovativo e non solo. L’utilizzo del personale in ausiliaria è uno strumento in più, peraltro senza costi per il comune, per supportare nelle tante attività previste, che altri enti fanno da anni e che in comune nessuno aveva mai pensato prima di sfruttare.
Non è di certo sostitutivo del concorso e delle assunzioni, né della valorizzazione del personale interno e non ha nulla a che vedere con la dotazione organica, perciò anche l’utilizzo del termine assunzioni in relazione a questa procedura è improprio e fuorviante”.
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