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 Viterbo – Piazza del Comune |
Viterbo – (sil.co.) – Nove assunzioni a tempo indeterminato in comune mediante avviamento degli iscritti alle liste di collocamento, nell’ambito del piano triennale di fabbisogno di personale 2022-2024 approvato dal commissario straordinario il 10 febbraio 2022.
Si tratta, in particolare, di 2 unità di personale con il profilo professionale di custode cimitero, 4 unità di personale con il profilo professionale operaio specializzato, 1 unità di personale con il profilo professionale operatore specializzato guida museo, 2 unità di personale con il profilo professionale collaboratore amministrativo.
Il 21 marzo 2023 sono state nominate le commissioni esaminatrici incaricate di accertare il possesso dei requisiti di idoneità alla mansione dei candidati invitati alle quattro procedure selettive.
Vista la deliberazione della giunta comunale n. 124 del 14 aprile 2023 con la quale sono stati definiti i nuovi profili professionali, il comune lo scorso 18 agosto con determinazione dirigenziale ha approvato l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato delle seguenti unità di personale con inquadramento nell’area degli operatori esperti e nei profili professionali previsti dal nuovo ordinamento: 7 unità di personale con il profilo professionale di collaboratore tecnico; 2 unità di personale con il profilo professionale di collaboratore amministrativo.
L’assunzione, subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, ha decorrenza 21 agosto 2023 per Miriana Amoruso, Patrizia Gasbarro, Elisa Bianchini, Michele Fringuelli, Fabrizio Burla, Stefano De Santis, Simona Sbrilli, Martina Salvati e Donatella Moresca.