Viterbo - All'operatrice sanitaria l'azienda deve 25mila euro come stabilito dalla sezione lavoro del tribunale

Mobbing e demansionamento, Asl condannata a risarcire una ex dipendente

Asl di Viterbo

Viterbo – Asl condannata a risarcire con 25mila euro una ex dipendente.

L’operatrice sanitaria ha chiesto al tribunale di Viterbo – sezione lavoro di “condannare l’azienda – spiegano dagli uffici di via Enrico Fermi – al risarcimento del danno subito, qualificabile in termini di mobbing o straining nonché di demansionamento, nel periodo compreso tra luglio 2015 e novembre 2018”.

Il 22 settembre scorso la sentenza del giudice del lavoro Mauro Ianigro. “Ha accolto – fanno sapere da via Fermi – parzialmente il ricorso e ha condannato la Asl di Viterbo al pagamento, in favore del ricorrente, del risarcimento di danno differenziale/complementare”.

L’azienda sanitaria deve all’ex dipendente poco più di 25mila euro. “Dodicimila 329 euro per sorte e interessi legali – rende nota la Asl -, 5mila 521 euro per rimborso spese patrocinio legale e interessi e 7mila 218 per spese legali”.

Dagli uffici di via Fermi è già stato dato mandato di procedere al risarcimento economico.