“Il buono pasto è un diritto per i turni che superano le 6 ore, due nuove condanne per la Asl”

È con grande soddisfazione che oggi, a distanza di un anno dalla prima storica vittoria sui buoni pasto con la sentenza n. 1453 del R.G. contenzioso di lavoro e previdenza per l’anno 2021 emessa dal tribunale di Viterbo, siamo di nuovo a raccogliere l’esito positivo di due nuovi ricorsi in tema buoni pasto con pesante condanna per la Asl.

Il tribunale di Viterbo con le sentenze n. 44/2024 R.Gen. e n. 434/ 2024 R.Gen. riconferma quanto già espresso in precedenza dandoci nuovamente ragione e rimarcando quindi il rispetto del diritto al buono pasto per i dipendenti turnisti la cui prestazione lavorativa eccede le 6 ore e per tutti i turni di lavoro, mattina, pomeriggio e notte. (art. 29 del Ccnl del 20.9.2001, integrativo del Ccnl del comparto sanità del 7.4.1999 richiamato, alla luce dell’art. 8 del D. Lgs. N. 66/2003).

La segreteria Nursind Viterbo continua giorno dopo giorno a lavorare a questo tema divenuto ormai caldo nella nostra provincia e non mancheranno ulteriori numerosi ricorsi al quale siamo già al lavoro con i nostri studi legali.

Da parte datoriale sembra sia ormai radicata la volontà di spendere soldi pubblici per alimentare contenziosi che ad oggi seriamente non avrebbero il senso di esistere se solo ci fosse la voglia di mettersi in regola con la legge e la contrattazione collettiva nazionale.

Nursind Viterbo