Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Al presidente dell’amministrazione provinciale di Viterbo.
Le scriventi organizzazioni sindacali a seguito dell’assemblea dei lavoratori dipendenti dell’amministrazione provinciale di Viterbo tenutasi il 5 giugno, nella quale sono state evidenziate tutte le problematiche e criticità relative al processo di riordino istituzionale e abolizione delle province.
Considerate tutte le conseguenti e potenziali ripercussioni che la riforma sta perpetrando su tutta l’organizzazione e i servizi erogati dall’ente, generando confusione e incertezza tra i dipendenti.
Su mandato dei lavoratori e al fine di avere chiarezza, attenzione sui problemi e certezze sulle competenze;
chiedono
la liquidazione di tutto il salario accessorio 2013 entro e non oltre la mensilità di luglio 2014;
la costituzione del fondo del salario accessorio anno 2014 e l’avvio della relativa contrattazione decentrata;
la liquidazione di tutte le indennità fisse e ricorrenti (turno, reperibilità, rischio, ecc.) già maturate nell’anno 2014;
l’immediata apertura, in relazione al processo di riforma in atto, di un tavolo di confronto tra organizzazioni sindacali e amministrazione sull’organigramma dell’ente e dotazione organica, in modo da avere chiaro l’attuale posizionamento del personale nei vari settori dell’amministrazione, con le relative funzioni, qualifica e profilo.
Inoltre, per quanto concerne l’utilizzo del salario accessorio, parte variabile, per la riassunzione in servizio dei precari, l’assemblea, ribadendo e precisando che non esiste alcuna contrarietà o ostilità con detti lavoratori, indispensabili per lo svolgimento di alcuni servizi, ritiene che le risorse da utilizzare provvisoriamente e da integrare con l’approvazione del bilancio, debbano essere equamente ripartite tra politica, dirigenza e personale dipendente di ruolo.
Si rappresenta infine che qualora non vi siano risposte esaustive alle sopracitate istanze, l’assemblea ha dato mandato alle scriventi organizzazioni sindacali di attuare tutte le azioni ritenute necessarie, compreso lo stato di agitazione.
A. Ambrosini – CGIL FP
R. Trapè – CISL FP
L. Corbucci – UIL FPL
G. Fraticello – DICCAP
S. De Paola – USB
C. Schiaffino – UGL
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