Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Vi è mai capitato, per voi o per un familiare, di leggere le offerte di lavoro riservate ai Disabili (L.68/99) del collocamento mirato di Viterbo?
Sono tutte uguali e, secondo me, discriminatorie nei confronti degli appartenenti alle categorie protette.
Quanti disabili possono mantenere la “prolungata stazione eretta”, “muovere e usare le gambe e le braccia e spostare oggetti pesanti con le mani”, effettuare “sforzi fisici intensi e prolungati”, esporsi “a temperature particolarmente alte o basse”?
Queste sono ancora una volta alcune delle capacità funzionali richieste dalle aziende negli avvisi pubblici riservati alle persone disabili e pubblicati all’albo pretorio on-line della provincia di Viterbo.
Considerando che la disabilità è la condizione di chi a una ridotta capacità di interazione con l’ambiente sociale rispetto a ciò che è considerata la norma, risultando meno autonomo nello svolgere attività quotidiane e svantaggiato nel partecipare alla vita sociale, si troverà mai un disabile con le capacità funzionali richieste?
Il collocamento mirato non dovrebbe facilitare l’inserimento lavorativo delle persone disabili?
Segnalazione firmata
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