Viterbo - Domande entro il 18 novembre - Le assessore Troncarelli e Perà: "Un'occasione per chi è in un momento disagiato e per le aziende"

Dal Comune 23 borse lavoro per gli over 30

Viterbo – La presentazione del progetto Nessuno escluso Alessandra Troncarelli Sonia Perà Carmine Di Filippo Viterbo – La presentazione del progetto Nessuno escluso

Viterbo – (m.l.r.) – Un’occasione di lavoro per tornare sul mercato.

Presentato stamattina in conferenza stampa dalle assessore ai Servizi sociali Alessandra Troncarelli e alle Politiche del lavoro Sonia Perà e dal responsabile del Col Carmine Di Filippo, il progetto “Nessuno escluso” che prevede due bandi, uno destinato a 23 lavoratori dai 30 ai 55 anni, e uno per le aziende che vorranno ospitare i tirocinanti.

“Ho ritenuto opportuno – ha spiegato l’assessora Troncarelli – riprende l’idea di Garanzia giovani e trascinarla in un’età più avanzata, per dare un’opportunità a chi si sta costruendo un futuro e a chi invece si è ritrovato senza lavoro”.

Nessuno escluso prevede infatti due avvisi uno destinato appunto ai tirocinanti e uno per le aziende.

Per partecipare servono ovviamente dei requisiti ben precisi.

“Per i futuri tirocinanti – ha detto ancora la Troncarelli – ci sono 23 borse lavoro di tre mesi a 400 euro e per partecipare bisogna essere cittadino italiano o in uno dei paesi dell’Ue oppure extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno, residenza nel comune di Viterbo da 24 mesi, essere inoccupato o disoccupato, essere in condizione di disagio economico. Una volta presentate le domande sarà stilata una graduatoria. Mi auguro che nei prossimi anni si possa aumentare il numero borse e anche il periodo di tempo del tirocinio”.

Quattro delle 23 borse lavoro in palio saranno destinati a chi ha un’invalidità di almeno il 67%.

“Attraverso il Col – ha spiegato l’assessora Perà – abbiamo reso operativo il progetto. L’obiettivo è quello di dare dignità e non un semplice sussidio. I bandi scadono il 18 novembre”.

Le aziende che vogliono partecipare dovranno compilare un modulo molto semplice e inviarlo tramite posta elettronica.

Il Comune di Viterbo pagherà sia Inail e Inps ai tirocinanti tramite le aziende a cui verserà 168 euro per ognuno.

“Per garantire la trasparenza – ha detto infine Carmine Di Filippo – abbiamo previsto una griglia di valutazione per stabilire con massima chiarezza i punteggi da assegnare”.