Politica - L'intervento del gruppo di minoranza Bassano di tutti

“Assunzioni in comune, la procedura è legalmente lecita ma non corretta”

Bassano in Teverina

Bassano in Teverina – Riceviamo e pubblichiamo – Il gruppo consiliare vuole informare i cittadini circa le nuove assunzioni del comune di Bassano in Teverina.

Per chi volesse conoscere i dettagli, le delibere sono pubblicate nell’albo pretorio del comune.

Il  gruppo consiliare di minoranza, come già ribadito per le assunzioni avvenute durante il 2020, ritiene che questo  sia un argomento importante per la nostra comunità, poiché i cittadini necessitano di figure professionali  che negli anni possano diventare un riferimento, come lo sono stati i dipendenti andati in pensione.

Il gruppo consiliare ribadisce, anche per il 2021, la propria contrarietà ad assumere solo lavoratori part-time. La procedura utilizzata, inoltre, è legalmente lecita ma, secondo noi, non è quella corretta: questa amministrazione non indice un concorso pubblico, ma ricorre ad utilizzare graduatorie o, addirittura, la presa in carico di dipendenti  che  già lavorano  in altri comuni.  Infatti, dal  01/04/2021 e per un tempo determinato, sono in carico e ovviamente pagati dal comune di Bassano in Teverina:

1 dipendente che lavora alla Provincia di Viterbo per 12 ore settimanali presso l’ufficio amministrativo

1 dipendente che lavora al Comune di Bagnoregio  per 6 ore settimanali presso l’ Ufficio tecnico

1 dipendente che lavora  al Comune di Latera per 6 ore settimanali presso  l’ufficio  ragioneria

Infine, sarebbe stato opportuno specificare nella delibera i giorni e le ore nelle quali i dipendenti dovrebbero lavorare, soprattutto dato il loro impegno in altre amministrazioni.

Il gruppo di minoranza Bassano di tutti