Roma - L'assessore al lavoro e nuovi diritti della regione Lazio: “Promuoviamo l'occupazione giovanile, le pari opportunità tra uomo e donna e l'inserimento di lavoratori con disabilità"

Appalti, Di Berardino: “Approvata la legge regionale, diamo qualità e dignità al lavoro”

Claudio di Berardino

Roma – Riceviamo e pubblichiamo – “Con l’approvazione della legge regionale disposizioni per la qualità, la tutela e la sicurezza del lavoro nei contratti pubblici un altro impegno della giunta Zingaretti è stato mantenuto”. A dirlo in una nota, Claudio Di Berardino, assessore al lavoro e nuovi diritti della regione Lazio.

“Dotiamo così il Lazio di una norma che interviene sulla qualità e dignità del lavoro in un settore particolarmente frammentato – spiega Di Berardino-, come quello degli appalti, e sul quale operano migliaia di lavoratori e centinaia di aziende. Intervento ancor più necessario in un momento storico come quello che stiamo vivendo caratterizzato da importanti investimenti come il Pnrr e la nuova programmazione europea”.

“Il nostro principale obiettivo è quello di introdurre una normativa che salvaguardi in modo significativo la qualità del lavoro e la sicurezza, inserendosi nel quadro delle leggi nazionali, coerentemente con i contratti collettivi e capace di promuovere un equilibrio stabile tra concorrenza e tutele sociali a favore dei lavoratori e delle imprese”, continua l’assessore regionale.

“Tra i punti da sottolineare – spiega Di Berardino nella nota – vi sono le disposizioni sulla qualità e la sicurezza sul lavoro, la tutela occupazionale e i sistemi di premialità per aziende virtuose, nonché percorsi di certificazione che riguardino l’organizzazione del lavoro e la gestione dei rischi, le misure riferite alla sostenibilità energetica ed ambientale adottate dagli operatori economici e quelle volte a promuovere l’occupazione giovanile e le politiche di genere e delle pari opportunità tra uomo e donna, le misure per l’inserimento di lavoratori con disabilità assunti oltre gli obblighi previsti dalla legge 68/1999 e dei lavoratori con oltre ventiquattro mesi di anzianità di disoccupazione”.

“Norma centrale e fondamentale è la clausola sociale tesa a tutelare la salvaguardia occupazionale nei cambi di appalto, strumento più efficace per proteggere i lavoratori e le lavoratrici, in modo particolare nel settore dei servizi ad alta intensità di manodopera. Un ringraziamento va al consiglio regionale  e alla IX commissione, competente per materia, per l’importante lavoro svolto”, conclude l’assessore regionale.

Claudio Di Berardino