Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – In data 23 agosto la provincia di Viterbo ha pubblicato un bando per il conferimento di un incarico dirigenziale con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, per la durata di tre anni, per la direzione del settore tecnico dell’ente.
Il dirigente dovrà essere in possesso di solide e strutturate competenze manageriali sia di tipo organizzativo (ottima capacità di pianificazione, programmazione e controllo e di identificare e perseguire obiettivi con flessibilità rispetto ai cambiamenti di contesto) che di tipo relazionale (corretto esercizio della leadership, spiccata attitudine alla comunicazione, ottime capacità di coinvolgere e orientare i collaboratori, di negoziare e gestire conflitti) oltre che di solide conoscenze e competenze cosiddette “di contesto” (capacità di prevedere e gestire il fabbisogno finanziario della struttura, nonché di individuare le soluzioni tecniche e amministrative adeguate al raggiungimento degli obiettivi assegnati).
Tutte le comunicazioni relative alla presente procedura selettiva saranno pubblicate sul sito web della provincia di Viterbo nell’albo pretorio on line nella sezione “Concorsi e selezioni” e in “Amministrazione trasparente” nella sezione “Bandi di concorso”.
Ufficio di presidenza della provincia di Viterbo
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