Viterbo - Sabato 6 maggio alle 17

Usb Viterbo, in arrivo il convegno “Lavoro liquido”

Viterbo – Elisa Bianchini, Stefano Giannandrea de Angelis e Souleimane Kouyate di Usb

Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Usb invita al dibattito sulle forme contrattuali, che mettono in atto sfruttamento e insicurezza sul lavoro senza violare alcuna legge.

La legge italiana, seppur omissiva in molti punti, tutela lavoro e salario, parlando, per esempio, in modo esplicito di stipendio che consenta una vita libera e dignitosa al lavoratore e alla propria famiglia.

A partire da Costituzione e leggi, negli anni, sono state effettuate deroghe al ribasso, consentite dalla legge seppur sembrino in contrasto con essa.

Pensiamo ai contratti nazionali, riconosciuti, sottoscritti e legalmente validi che prevedono un pagamento orario di cinque euro l’ora oppure ai lavoratori, in prevalenza donne, di mense e pulizie, con contratti settimanali di 8 ore.

Come è garantita una vita libera e dignitosa?

Come può questa situazione, in aperto contrasto con la legge, essere promulgata dalla legge stessa?

Nello scenario attuale tutto diventa possibile, compreso il lavoro gratuito, che si chiami stage o tirocinio, o la formazione eterna, sotto apprendistato.

Ne discutiamo insieme sabato pomeriggio, a partire dalle 17, in sala Gatti a Viterbo, per capire tutto quello che ci è stato tolto senza che nemmeno ce ne rendessimo conto.

Le testimonianze dei lavoratori ci mostreranno la giungla di quello che è oggi il mondo del lavoro, sempre più flessibile, senza alcuna certezza o tutela.

Insieme al sindacalista Luca Paolocci e l’avvocato Bartolo Mancuso capiamo quali strumenti normativi e di lotta ancora esistono, perché se è vero che tanto abbiamo perso, tanto possiamo riconquistare, dobbiamo riconquistare.

Nella capacità di superare anche le singole sigle, come lavoratori, dobbiamo tornare a ragionare come classe unita, perché il nemico non è mai il collega, che sia più sfruttato o più tutelato di noi, ma sempre i datori e i governi che che fanno solo i loro interessi.

Invitiamo tutti i lavoratori a partecipare, portare la loro voce di rabbia e denuncia per costruire insieme l’alternativa.

Usb Viterbo