Viterbo - Incontro proficuo tra il commissario straordinario della Ausl di Viterbo, Antonio De Santis e una delegazione di Cgil, Cisl e Uil al termine del sit in organizzato alla Cittadella della Salute

“Fare sistema per la sanità della Tuscia”

– Fare sistema al fine di raggiungere gli obiettivi condivisi per una gestione economica, etica e morale del servizio sanitario locale. È questa l’unione di intenti a cui si è giunti oggi nell’incontro che il commissario straordinario della Ausl di Viterbo, Antonio De Santis, ha tenuto con una delegazione dei sindacati confederali al termine del sit in organizzato questa mattina presso la Cittadella della salute.

Per la Ausl di Viterbo hanno partecipato anche il direttore amministrativo Giovanbattista Grassi e il direttore sanitario Marina Cerimele, per le organizzazioni sindacali Miranda Perinelli e Antonella Ambrosini (Cgil), Rosita Pelecca e Mario Malerba (Cisl), Giancarlo Turchetti e Angelo Sambuci (Uil).

L’incontro si è rivelato lungo e proficuo e ha consentito di gettare le basi per un percorso di collaborazione che, a partire dalle prossime settimane, si tradurrà in proposte concrete da parte del sindacato su questioni specifiche organizzative e di carattere assistenziale.

“Ho accolto con piacere la richiesta di incontro pervenuta da Cgil, Cisl e Uil – spiega Antonio De Santis – perché credo fermamente, proprio in questa fase congiunturale così difficile, nella necessità di creare nuovi sistemi di gestione del servizio sanitario locale che comprendano il sindacato non inteso come controparte, ma come un anello della catena determinante per raggiungere determinati traguardi.

Ci siamo trovati in assoluta sintonia rispetto alla volontà di aspirare a una gestione buona e onesta della sanità locale che deve continuare a erogare determinate prestazioni, soprattutto per le fasce più deboli. Già a partire dal mese di gennaio conto di poter incontrare anche le altre sigle sindacali non presenti alla riunione odierna per rafforzare il percorso intrapreso di collaborazione, nel rispetto dei singoli ruoli e delle differenti responsabilità”.