Viterbo - I rappresentanti provinciali Cisl Fp e Diccap rinnovano l'appello al Comune

Polizia locale, carenza di personale sempre più cronica

La polizia locale

Riceviamo e pubblichiamo – Nonostante agli addetti ai lavori i dati fossero già noti da tempo, anche alcune forze politiche in campo si stanno finalmente sensibilizzando all’annoso problema della carenza di organico della polizia locale di Viterbo; tuttavia l’analisi compiuta dal comandante del corpo in merito alla verifica circostanziata degli effettivi bisogni di personale in relazione alle esigenze funzionali del settore da lui diretto e agli obiettivi assegnati, è a dir poco drammatica.

Nell’allegato A della deliberazione numero 111 del 5 aprile 2013 della giunta comunale di Viterbo, il dirigente Franco Fainelli ufficializza dati oltremodo sconcertanti per il settore di polizia locale in questione.

In particolare, il comandante comunica che, in riferimento alle norme attualmente vigenti, per il Comune di Viterbo “…si debbano prevedere almeno due unità di personale per ogni seicento abitanti per i comuni capoluogo di provincia, per un organico complessivo quindi di 212 operatori a fronte di 63.597 abitanti residenti (dati al 31 dicembre 2010), con l’obbligo di garantire lo svolgimento delle attività di polizia locale in tutti i giorni dell’ anno…”

Le ultime, poche, assunzioni risalgono al 2000. Negli ultimi dieci anni, tra mobilità interne ed esterne, pensionamenti, e purtroppo decessi, l’organico si ridotto di circa trenta unità e nulla è stato fatto per reintegrale.

Ad oggi l’organico in forza al settore di polizia locale prevede soltanto 61 unità compreso il medesimo comandante, il quale riferisce che ‘’…tale carenza di organico oltre a non consentire le attività di polizia locale nell’ arco delle ventiquattro ore giornaliere, non permette di assicurare un puntuale assolvimento delle funzioni demandate ed un soddisfacente espletamento dei servizi a favore della comunità; come noto, vi sono ampie zone del territorio comunale, con particolare riferimento alle frazioni, ove non è previsto un servizio regolare e continuativo di vigilanza; altre esperienze, quale quella dei vigili di quartiere, sono state interrotte; difficoltà operative si riscontrano anche nell’ espletamento delle ordinarie attività di polizia amministrativa e commerciale, edilizia ambientale e veterinaria.”

Il comandante Fainelli specifica che “le carenze riguardano sia i dipendenti di categoria C, per garantire una maggiore vigilanza del territorio che quelli di categoria D, ormai ridotti a sei unità, per la finalità di un efficace coordinamento e controllo dello stesso personale operante”.

Agli attuali amministratori ed a quelli futuri post elezioni, teniamo a evidenziare con forza l’importanza del servizio della polizia locale, i cui operatori sono tenuti sempre di più a svolgere servizi fondamentali e cruciali che riguardano la totalità della sfera delle competenze comunali e non solo la riduttiva mansione del controllo e sanzionamento del divieto di sosta; oltre ai compiti indicati dal dirigente, la polizia locale garantisce, per quanto di competenza, in cooperazione con le altre forze di polizia (polizia di stato, arma dei carabinieri, guardia di finanza), il mantenimento della sicurezza pubblica, per la tutela delle persone e delle proprietà.

Per fronteggiare i molteplici ed aumentati fabbisogni della cittadinanza, non ci risultano, ad oggi, pervenute da parte degli attuali candidati per la poltrona di Sindaco le proposte e gli atti necessari a porre rimedio, in maniera definitiva, alla ormai cronica carenza di organico, né tantomeno quelli necessari alla stesura di progetti per immediate assunzioni a tempo determinato, tali da consentire di espletare tutti i servizi su strada e negli uffici e garantire ai cittadini efficienza e sicurezza .

Rimaniamo in attesa, durante quest’ ultimo periodo di campagna elettorale, di serie proposte da parte delle forze politiche e civiche in campo, evidenziando che non siamo più disposti ad essere liquidati con la solita scusa “non ci sono i soldi”.

Chiediamo con forza al futuro sindaco di questa città di ridare dignità e la giusta considerazione ad un servizio indispensabile per la comunità quale quello fornito dalla polizia locale.

I rappresentanti provinciali Cisl Fp e Diccap