![]() Fabrizio Fersini |
Riceviamo e pubblichiamo – In tempi di così profonda austerità e di indispensabile ridimensionamento dei costi della politica e dell’organizzazione amministrativa, credo sia arrivato il momento che, anche nella nostra amministrazione comunale di Viterbo si incentivino, sotto ogni profilo e con la massima attenzione di concerto tra istituzioni-dirigenza e parti sociali, tutte quelle azioni di verifica, proposta e correzione dell’impiego del personale all’interno dell’amministrazione.
Sarebbe spiacevole per l’istituzione tutta in corso d’opera, leggere nuovamente, come è già accaduto da parte di esponenti sindacali, di aver effettuato “assunzioni clientelari”. Mi auspico che il dibattito, la verifica e le successive proposte che nasceranno in prima Commissione, possano chiarire esaustivamente e definitivamente, ogni forma di dubbio politico-amministrativo.
Per l’appunto ho presentato, l’interrogazione di seguito riportata per avere le minime e necessarie risposte sullo specifico tema.
Interrogazione: Assunzioni di personale nel Comune di Viterbo.
Presso la prima commissione consiliare si sta sviluppando da circa 1 mese, un importante confronto politico amministrativo alla presenza del dottor Rossetti, (dirigente per il personale) e dell’Assessore con delega allo specifico tema, per comprendere come e perché sono state effettuate nel tempo varie assunzioni a tempo determinato nel Comune di Viterbo.
Contestualmente la commissione sta cercando di comprendere, in base ai futuri esodi pensionistici avvenuti e che dovranno avvenire, se il personale assunto in base alla pianta organica del Comune ed all’evoluzioni di alcuni specifici uffici, risponde alle reali esigenze di impiego e funzioni richieste, soddisfacendo come risposta, l’organizzazione interna e l’utenza esterna (come, ad esempio, gli uffici anagrafe, l’ufficio economato, il settore servizi sociali, ecc…).
Il fine ultimo dei lavori in Commissione è, di mettere in campo nuovi indirizzi politico-amministrativi, che razionalizzino al massimo l’impiego dei dipendenti senza inutili dispersioni di risorse umane.
Alla luce della importante verifica cui si sta procedendo e visto il necessario rispetto del patto di stabilità, chiedo al sindaco, all’assessore al personale e all’assessore ai servizi sociali se risponde al vero che nonostante la verifica in corso per avere un oggettivo riscontro di proiezione sul da farsi; contestualmente si sta comunque assumendo personale presso il settore servizi sociali.
Chiedo di conoscere altresì, se quanto sopra menzionato fosse realistico; i motivi di tali assunzioni e le procedure applicate contestualmente per la messa in atto delle stesse da parte della dirigenza.
Dell’interrogazione, chiedo formale risposta scritta ai sensi dell’articolo 25 del regolamento per il funzionamento del Consiglio Comunale.
Fabrizio Fersini
Consigliere Comunale Pd
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