Viterbo - “Necessario verificare se per l’azienda possa avvalersi della cassa integrazione in deroga

Vertenza Unopiù, Meroi scrive all’ex ministro Sacconi

Marcello Meroi

– Il 15 giugno prossimo scade il periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria per circa 80 lavoratori della Unopiù di Soriano nel Cimino, come previsto dall’accordo firmato lo scorso dicembre tra l’azienda e i sindacati rappresentanti dei lavoratori presso il Ministero del Lavoro. Per seguire da vicino questa delicata fase che dovrebbe portare ad un ulteriore periodo di cassa integrazione in deroga, almeno fino alla fine dell’anno, il presidente della Provincia di Viterbo, Marcello Meroi, ha prima contattato telefonicamente e poi scritto all’ex ministro Maurizio Sacconi, neo eletto presidente della Commissione Lavoro del Senato. Il presidente ha anche inviato all’ex ministro Sacconi la relazione sulla situazione della Unopiù redatta dal dottor Giuseppe D’Angelo, consulente dell’azienda.

“Ho contattato il senatore Sacconi – spiega il presidente – perché a seguito dell’accordo firmato tra Unopiù e organizzazioni sindacali a dicembre 2012, in un momento successivo alla sottoscrizione di tale intesa, al fine esclusivo di salvaguardare gli esistenti livelli occupazionali dell’azienda nella speranza di una ripresa dei mercati, le parti si sono incontrate concordando il 31 dicembre 2013 come data ultima per la chiusura della procedura di licenziamento collettivo. Ciò, ovviamente, solo a fronte della possibilità di poter utilizzare a partire dal 16 giugno prossimo lo strumento della Cigs in deroga”.

Il rifinanziamento di questo ammortizzatore sociale è tra i primi punti dell’agenda del nuovo Governo Letta. “Ho chiesto al presidente Sacconi di verificare la possibilità per la Unopiù di accedere alla Cigs in deroga – continua Meroi -, in modo da attivarci sul territorio affinché vadano a buon fine gli accordi sindacali che scongiurano i licenziamenti del personale dell’industria di Soriano nel Cimino. Il senatore Sacconi si è impegnato a occuparsi personalmente di questa vertenza per dare una risposta positiva ai dipendenti e alla società”.

“Al termine del 15 giugno manca poco – conclude il presidente – e in ballo ci sono molti posti di lavoro. Aspetto fiducioso notizie dal Ministero e mi rendo sin da subito disponibile ad avviare un percorso condiviso con la Unopiù, con i sindacati e con gli altri rappresentanti delle istituzioni locali. E’ necessario, infatti, che il territorio viterbese faccia squadra per dare un futuro solido ad un’azienda che sta attraversando un momento di crisi ma che ha sempre rappresentato un punto di riferimento imprenditoriale per l’intero Paese”.