Viterbo - Proposta per cento lavoratori del Cup e centralino di Belcolle da parte dell'azienda che gestisce l'appalto - Mannino (Cisl): "I dipendenti non ci stanno"

“Buoni spesa al posto della quattordicesima”

Fortunato Mannino della Cisl

L’ospedale di Belcolle

Viterbo – “Buoni spesa al posto della quattordicesima”.

Fortunato Mannino (Fisascat-Cisl) non nasconde scetticismo per la proposta che la Nta, società che ha l’appalto per gestire il cup, centro unico prenotazioni, e il centralino, ha fatto a cento lavoratori di Belcolle.

“L’azienda – dice Mannino – ha convocato già due volte i delegati sindacali e ha fatto la proposta di stipulare un contratto di prossimità, come previsto dalla vecchia legge Fornero. L’azienda vorrebbe sostituire la quattordicesima con buoni pasto e benzina legati alla presenza”.

Mannino non vede utilità e vantaggi per i lavoratori. “Questo provvedimento, pur legittimo, è stato ritenuto indecente dai dipendenti, che hanno deciso di rispedirlo al mittente”.

La volontà dei lavoratori sarà illustrata all’incontro tra sindacati e azienda in programma il 23 aprile.  “La proposta è stata rigettata in toto e lo faremo presente all’azienda. Ci auguriamo comunque che i rapporti sindacali non abbiano strascichi. Parteciperemo coi delegati e porteremo avanti le istanze dei dipendenti valutando anche insieme agli altri sindacati, quale percorso intraprendere. La proposta – conclude Mannino – rischia di diventare un pericolo per la tutela contrattuale”.