Viterbo - La Cisl lancia l'allarme nella provincia - Mannino: "Vogliamo partecipare ai tavoli per analizzare ed eventualmente correggere i decreti attuativi del Jobs act"

“Aumentano i contratti a tempo determinato”

Fortunato Mannino della Cisl

Viterbo – “Aumentano i contratti a tempo determinato”.

La Cisl lancia l’allarme nella provincia di Viterbo dopo un’indagine del 2 dicembre scorso dell’ufficio studi della Cisl Lazio che evidenzia come, negli ultimi tre anni, il numero dei contratti a tempo determinato sia cresciuto rispetto alle altre tipologie contrattuali. La prospettiva, per Fortunato Mannino, è quella di un paese di precari a vita, senza garanzie e con la costante ansia del rinnovo periodico del rapporto professionale.

Il numero dei contratti a tempo determinato passa dai 26mila 550 del 2011 ai 27mila 140 del 2013. Un aumento che per Mannino non fa ben sperare. “Nella nostra provincia – dice il sindacalista -, come nel resto del Lazio, si fa un grande uso del contratto a tempo determinato. Quello a tempo indeterminato cala da 6656 del 2011 a 5386 del 2013. Questo significa che le grandi realtà aziendali sono in sofferenza e non riescono ad assumere. Impressionante è anche la diminuzione del numero dei contratti di apprendistato che passano dai 1635 del 2011 ai 1274 del 2013. Uno strumento col quale le imprese ricevono sgravi fiscali nell’assumere personale e di cui, invece, si fa sempre meno uso. Non se la passano meglio i rapporti di lavoro attivati con contratti di Co.Co.Pro che passano da 7111 del 2011 ai 3483 del 2013. Praticamente dimezzati”.

A incidere, per Mannino, oltre la crisi, anche l’uso degli ammortizzatori sociali per cui certi contratti non hanno più trovato applicazione. “La forbice tra contratti a tempo indeterminato e quelli a tempo determinato si allarga a favore di quest’ultimi. Attendiamo di conoscere i decreti attuativi del Jobs act per verificare se il governo vuole davvero puntare sui contratti a tempo indeterminato che prevedono tutele professionali che le altre tipologie non hanno. Sul provvedimento del governo, non siamo negativi, ma nemmeno entusiasti. Vogliamo solo le risposte”.

Mannino suona la sveglia alle istituzioni. “I politici devono riflettere su questi dati per dare risposte ai giovani che entrano nel mondo del lavoro. E’ una giungla contrattuale che mostra le dispartità di trattamento all’interno della sfera professionale. Viterbo ha fortemente risentito della crisi, ma è arrivato il momento di agire. Chiediamo di essere presenti ai tavoli dei decreti attuativi per correggere eventuali brutture e per far sì che le promesse del governo vengano mantenute”.

Anche la politica locale deve fare la sua parte. “Smettiamola con le liti in cui uno cerca di prevaricare le idee dell’altro. Qui parliamo del futuro della gete e i dati raccolti mettono in evidenza una realtà inquietante. Mancano gli investimenti e una vera riforma degli uffici dell’impiego che devono far incontrare domanda e offerta attraverso una formazione seria. Stiamo per chiudere un altro anno e le prospettive non sono buone, perché senza una politica sul lavoro seria, non andremo lontano. Dobbiamo uscire da questo periodo buio – conclude Mannino – e rilanciare il territorio”.

Paola Pierdomenico