Civita Castellana - Il bando è riservato a imprenditori individuali, commercianti, artigiani, imprenditori agricoli, società di persone e di capitali, cooperative e consorzi di cooperative, fondazioni, associazioni

Contributi alle imprese che assumono, domande fino al 30 maggio

Civita Castellana

Civita Castellana – C’è una nuova possibilità per le imprese che assumono persone di Civita Castellana per accedere al contributo comunale che va da 400 a 5500 euro.

Il comune ha aperto nuovamente il bando scaduto lo scorso marzo con la nuova scadenza al 30 maggio 2015.

I contributi previsti sono di euro 5.500 per l’azienda che assume un lavoratore di Civita Castellana con un contratto a tempo indeterminato, di euro 400 per un contratto a tempo determinato, di euro 3.700 per il contratto di apprendistato.

In alternativa agli incentivi previsti è riconosciuta l’esenzione dal pagamento delle imposte e tasse comunali: Tari, Imu, Tosap.

Il bando è riservato ai datori di lavoro quali imprenditori individuali, commercianti, artigiani, imprenditori agricoli, società di persone e di capitali, cooperative e consorzi di cooperative, fondazioni, associazioni. Tra i requisiti per ricevere il contributo è necessario anche non avere disposto nel 2014 licenziamenti o avviato procedure di Cigo – Cig in deroga- Cigs, verso lavoratori con la stessa qualifica e mansione del nuovo lavoratore che si va ad assumere.

Per richiedere il contributo è necessario assumere a tempo determinato o indeterminato soggetti residenti sul territorio del Comune di Civita Castellana che non abbiano contratti di lavoro subordinato in essere.

Non sono ammesse le assunzioni di coniuge, parenti o affini sino al terzo grado di proprietari/amministratori/soci. Le assunzioni di quadri e dirigenti non consentono l’accesso ai benefici che sono riservati a profili operai ed impiegatizi.

Per “nuove assunzioni” e “contratto di apprendistato”si intendono quelle decorrenti a partire dalla data di pubblicazione del presente bando attuativo. Nel caso di assunzioni a tempo parziale, il contributo/esenzione da entrate comunali concesso all’impresa è determinato in misura proporzionale al part time del lavoratore.