Politica - Chiara Frontini, candidata a sindaco per Viterbo 2020, critica il recente ordine di servizio che regolamenta i rientri in sede con norme assurde e restrittive

“L’amministrazione continua a vessare il personale di polizia locale”

Chiara Frontini

Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – L’amministrazione Michelini, anche in questi ultimi giorni, continua a trattare il personale a pesci in faccia.

Invece di motivare gli uffici, coinvolgerli nei progetti e stimolarli rispetto al raggiungimento degli obiettivi, si continua a vessarli con regole fuori dal tempo.

È il caso dell’ultimo ordine di servizio n. 26 emanato lo scorso 2 maggio 2018, che regolamenta i rientri in sede del personale di polizia locale con norme assurde e restrittive.

La produttività degli uffici non passa da registri e regolamenti, ma dal rilancio della motivazione, dalla costruzione di un ambiente di lavoro e rapporti umani più motivanti, dall’applicazione di criteri meritocratici nella valutazione e dall’ascolto delle esigenze di chi rappresenta l’immagine stessa del comune.

Il personale deve essere stimolato positivamente, non con regolamenti assurdi che provocano solo turbolenze. Ci aspettiamo un intervento immediato per riportare il lavoro della polizia locale alla normalità.

Al comune di Viterbo il personale tutto, compreso quello della polizia locale, deve essere parte di un nuovo processo di applicazione di pratiche amministrative che si fondano su sani rapporti umani e professionali che da anni ormai mancano in questa amministrazione, che ha tolto la motivazione, minando dal profondo le relazioni di fiducia all’interno degli stessi uffici.

Una tematica alla quale la prossima amministrazione dovrà prestare immediata attenzione, per migliorare il clima e la produttività che si respira in quelle stanze, fornendo così un servizio efficiente e cordiale ai cittadini viterbesi.

Chiara Frontini
Candidata a sindaco per Viterbo Venti Venti
e Viterbo Cambia

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