Montefiascone - La consigliera comunale Rosita Cicoria chiede lumi sulla nomina del nuovo capo dei vigili urbani

“Comandante polizia locale, perché non si è fatto il concorso?”

Montefiascone – Rosita Cicoria in consiglio comunale

Montefiascone – Riceviamo e pubblichiamo – Premettendo che quanto si sta per affermare non vuole in alcun modo colpire personalmente le persone coinvolte ma è una osservazione dovuta come rappresentante delle istituzioni, sulle procedure “anomale” che si continuano a perseguire al nostro comune di Montefiascone. Come consigliere di opposizione non posso fare a meno di far notare quanto accade.

Questa volta i dubbi riguardano l’assegnazione dell’incarico di funzionario comandante polizia locale (determinazione n. 60 del 12 settembre 2019) senza procedere ad alcun concorso pubblico come previsto dalla normativa vigente in materia di polizia locale che disciplina che tale ruolo di comandante, che si renda vacante, deve essere ricoperto tramite appunto un concorso pubblico, aperto ai Laureati in Giurisprudenza.

Nel nostro caso, invece, si procede tramite mobilità interna ad assegnare il posto vacante. La cosa strana è che l’assegnazione di questo incarico a tempo indeterminato era stata preceduta da una deliberazione di giunta (n.175 31 luglio 2019) in cui si conferivano“ad interim” (nel frattempo che…) con provvedimento del sindaco, i compiti e funzioni di comandante del corpo di polizia locale, all’istruttore direttivo di vigilanza – vice comandante in carica, in attesa dell’espletamento delle procedure per la copertura di tale posto.

Con atto del 4 settembre il funzionario del quinto settore polizia locale procedeva a “bandire” tali procedure in un contesto di “massima trasparenza” (?) e nell’interesse pubblico (?) avviando una selezione comparata per scegliere, tra tutti i dipendenti in servizio di ruolo nel corpo polizia locale inquadrati in categoria D, che risultano in tre, il più idoneo a ricoprire il profilo professionale di funzionario direttivo – comandante della polizia locale, escludendo pertanto, la partecipazione anche all’interno dello stesso settore, di categorie inferiori però in possesso del titolo di studio richiesto.

Tutto questo senza considerare che il funzionario direttivo comandante deve possedere il titolo di laurea in Giurisprudenza, anche se nominato con procedura di mobilità interna a cui si è ricorso, giustificandosi nell’atto emesso, “per esigenze dell’ente e da preferire a un pubblico concorso o a scorrimenti di graduatorie di altri Enti in quanto, al contrario, si determinerebbe una provvista aggiuntiva di risorse umane ed un ingiustificabile aggravio di spesa”.

A questo punto dovrebbero spiegarci anche perché, nello stesso periodo, si è proceduto a una selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato di quattro agenti di polizia locale se non c’era alcun bisogno di aggiungere risorse umane e aggravare per ciò le spese e, altresì, all’assunzione di funzionari in altri settori già avendone a disposizione e allo spostamento di persone in altri ruoli con successive nomine di posizioni organizzative che aggravano sì la spesa del comune, senza il risparmio tanto decantato.

Se parliamo di “economia” si devono rispettare i principi e i ruoli acquisiti, non procedere alla pubblicazione di meri atti in cui si sbandiera la trasparenza e l’interesse pubblico, in quanto lo stesso viene meno, impedendo a migliaia di persone in possesso del titolo di studio richiesto la possibilità di partecipare a un concorso pubblico.

Rosita Cicoria
Portavoce M5S Montefiascone