Bagnoregio - La denuncia del segretario nazionale generale Cambia-MentiI vano Cannone

“Cotral, presenza significativa di addetti dello stesso nucleo familiare”

Un bus Cotral

Bagnoregio – Riceviamo e pubblichiamo – Con la presente l’Organizzazione Sindacale Cambia-Menti M410 vuole denunciare ed informare in merito ad alcune situazioni anomale della gestione del personale riscontrate negli impianti di Bagnoregio e Acquapendente dcll’Azienda Cotral, Compagnia dci Trasporti Laziali ove unico Azionista è la Regione Lazio.

Nella fattispecie:
– l’impianto di Bagnoregio seguito ultime disposizioni aziendali emergenza Covid registra la presenza significativa di addetti appartenenti allo stesso nucleo familiare locale affidandone addirittura la governance operativa. Ci chiediamo come è stato possibile nonostante disposizioni aziendali che non permettono tutto ciò?
– Nell’impianto dì Acquapendente la medesima funzione di governance operativa viene demandata in modo ormai continuativo ad una risorsa non più idonea alla guida del mezzo pubblico contravvenendo ad ordini di servizi aziendali.

Il nepotismo rappresenta una sorta di fallimento della democrazia e della meritocrazia.

Oltre ad essere fonte di inequità, produce rilevanti costi per le organizzazioni pubbliche in termini di immagine, di opportunità sociale e di competenze.

Nostro dovere è stigmatizzare tali situazioni sia per la tutela della parità di trattamento aziendale interno sia per il rispetto dei cittadini che hanno il diritto/dovere di informarsi ed interrogare chi lo amministra, pretendendone trasparenza e corretta gestione.

Un’azienda pubblica che viene amministrata secondo logiche clientelistiche come fosse una cosa propria”, abusando di un potere al posto di esercitare una responsabilità e offrire un servizio è un vero e proprio danno alla collettività ed all’azienda stessa ed al valore delle tante risorse umane che la compongono.

Il controllo civico assume un molo fondamentale. Del resto trasparenza, partecipazione e collaborazione sono i capisaldi dell’Open Government.

La nostra organizzazione sindacale ha il compito e il dovere di affiancare il lavoratore anche nel rispetto delle equità ed il cittadino nel rispetto della trasparenza.

Ivano Cannone
Segretario nazionale generale Cambia-Menti