Cronaca - Daniela Bocci (First/Cisl Viterbo): "Non si denuncia per paura"

“Oltre l’80 per cento delle donne vittime di violenza non ne parla con nessuno”

Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Il 25 novembre è la giornata internazionale contro la violenza sulle donne, una ricorrenza istituita dall’Assemblea generale delle nazioni unite, partendo dall’assunto che la violenza contro le donne sia una violazione dei diritti umani. Tale violazione è una conseguenza della discriminazione contro le donne che inasprisce le disuguaglianze di genere.

Daniela Bocci

In Italia il fenomeno della violenza e delle molestie sulle donne è significativo anche in ambito lavorativo, gli effetti della pandemia da Covid-19 sull’occupazione femminile, vanno monitorati attentamente  anche alla luce del rischio, sempre più attuale, di fenomeni di ricatti, aggressività e sfruttamento, e che a tutt’oggi il ripetersi continuo di prevaricazione, persecuzione negli ambienti lavorativi  resta confinato in una zona d’ombra.

Stando ai dati Istat sono un milione e 404mila le donne che nel corso della loro vita lavorativa hanno subito molestie fisiche o ricatti sessuali sul posto di lavoro. Rappresentano l’8,9% per cento delle lavoratrici attuali o passate, incluse le donne in cerca di occupazione.  

Ed è il silenzio la risposta delle donne che subiscono violenze. Infatti, dai dati che emergono l’80,9% delle donne non ne parla con nessuno, e solo in pochi casi, tali soprusi sfociano in denunce alle forze dell’ordine.

Il motivo principale che porta a non denunciare è la paura,  che induce molte donne all’autocolpevolizzazione con la conseguenza che molte hanno poi cambiato volontariamente lavoro, rinunciato alla carriera o sono state oggetto di licenziamento o messe in cassa integrazione o non state assunte.

È bene ricordare che non partiamo da zero, il sindacato ha svolto un ruolo fondamentale per il cambiamento. Conquiste tradotte in documenti e testi legislativi a partire dalla Convezione di Istanbul e all’ accordo quadro tra le parti sociali europee.

Nello specifico nel nostro settore sono state firmate intese in vari comparti, dall’Abi ad Ania e AdeR per finire con quella, più recente, conclusa con Federcasse.

La linea del sindacato, secondo First Cisl riguardo questo difficile tema, non può che essere quella della “responsabilità”. Non possiamo solo predicare responsabilità ma dobbiamo essere per primi responsabili. Il sindacato è un soggetto politico di trasformazione sociale e deve svolgere un ruolo attivo, raccogliendo i suggerimenti degli esperti per poi tradurli in azione affinché il principio della dignità delle lavoratrici non possa essere violata da atti o comportamenti che configurino molestie o violenza.

Daniela Bocci
Responsabile Coordinamento Donne
First/Cisl Viterbo