Economia - Un titolo riconosciuto dall'ente Bureau Veritas Italia importante per l'impresa viterbese che testimonia il proprio impegno sui temi della diversità, dell'inclusione e dell'equità come valori guida delle scelte aziendali

Certificazione parità di genere per Saggini Costruzioni

Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Saggini Costruzioni ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, riconosciuta dall’ente Bureau Veritas Italia, nell’ambito delle misure per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo relativo alla progettazione e costruzione di edifici civili. Un importante traguardo per l’impresa viterbese Saggini, che testimonia il proprio impegno sui temi della diversità, dell’inclusione e dell’equità come valori guida delle scelte aziendali.

Non si tratta soltanto di un riconoscimento formale, ma rappresenta per Saggini Costruzioni la certificazione di un impegno tradotto in azioni concrete quali procedure specifiche per garantire pari opportunità nelle carriere e nella gestione del personale, comunicazione trasparente e inclusiva che valorizzi la diversità e supporti l’empowerment femminile, strategie di sviluppo che garantiscono l’accesso alle medesime possibilità di crescita professionale a prescindere dal ruolo ricoperto e selezione di partner commerciali che condividono gli stessi valori aziendali.

L’intero operato dell’azienda con sede in Strada Teverina si ispira agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite indicati nell’Agenda 2030 (SDGs, Global Compact, Women’s Empowerment Principles), alla Dichiarazione universale dei diritti umani, alle convenzioni Onu sui diritti delle donne sull’eliminazione di ogni forma di discriminazione razziale, sui diritti dell’infanzia e delle persone con disabilità e alle convenzioni dell’Ilo (Organizzazione internazionale del lavoro).

“La raggiunta certificazione UNI PdR 125:2022 sulla parità di genere – commenta il titolare Sergio Saggini – è un traguardo prestigioso che ci rende fieri dell’impegno su questi temi che portiamo avanti da sempre con convinzione: la diversità è una risorsa, l’inclusione è una scelta quotidiana, la parità di genere è un obiettivo condiviso. Crediamo in un ambiente di lavoro dove ogni persona sia valorizzata nella sua unicità, e dove imparzialità, rispetto, pari opportunità e dignità siano garantiti a tutti, senza alcuna discriminazione. Siamo convinti che una cultura aziendale basata sull’uguaglianza e il rispetto sia non solo etica, ma anche strategica per affrontare le sfide del futuro. Continueremo a monitorare i nostri progressi, condividendo con trasparenza obiettivi e risultati, all’interno e all’esterno dell’organizzazione”.

L’azienda, per sostenere e strutturare tale impegno, ha adottato un sistema di gestione conforme alla UNI/PdR 125:2022, che rappresenta un ulteriore passo nel percorso di miglioramento avviato con l’implementazione degli standard ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. L’ambiente di lavoro equo e rispettoso che viene promosso, per valorizzare ogni individuo nella sua unicità, garantisce imparzialità e bandisce qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta in relazione genere, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, stato di salute, origine etnica, nazionalità, opinioni politiche, categoria sociale di appartenenza e credo religioso.

Quindi, ribadisce l’impegno attivo per l’eliminazione di barriere culturali, organizzative e materiali che limitano l’espressione e la valorizzazione completa delle persone, sviluppando un ambiente di lavoro collaborativo, solidale e aperto ai contributi di tutti i dipendenti, aumentando la fiducia delle persone, dei clienti e della società. Preserva infine il valore del nostro personale promuovendo la tutela dell’integrità psicofisica, morale e culturale attraverso condizioni di lavoro rispettose.

“Come tutti sanno – conclude Saggini – da anni ci impegniamo a produrre abitazioni a consumo zero, sostenibili e che mettano al centro il benessere e la salute dei nostri clienti. Ne abbiamo costruite più di 450 con enorme soddisfazione nostra e dei nostri acquirenti. Allo stesso modo però mettiamo forza e determinazione affinché i nostri collaboratori trovino un luogo di lavoro confortevole, sicuro, inclusivo, aperto, innovativo. Questi sono valori su cui Saggini Costruzioni fonda il proprio operato”.