Viterbo – Progetto “farmacista rarecare”, l’incarico è stato assegnato per un anno alla dottoressa Sofia Maiucci. L’azienda sanitaria locale di Viterbo ha ufficializzato l’approvazione degli atti di gara e il conferimento dell’incarico libero professionale per un farmacista destinato all’attuazione del progetto, nell’ambito del Piano nazionale malattie rare 2023-2026, recepito dalla Regione Lazio in seguito all’intesa della Conferenza Stato-Regioni.
Il progetto “farmacista rarecare” lavora a stretto contatto con le altre strutture dedicate dell’azienda, come la Uosd laboratorio di genetica medica (coordinatrice della rete malattie rare per la Asl viterbo) e lo sportello malattie rare aziendale.
Il finanziamento complessivo riservato alla Asl di Viterbo per il biennio ammonta a 130mila euro, di cui 30mila euro destinati specificamente alla copertura economica di questa figura d’ausilio specializzata. A seguito della manifestazione d’interesse pubblicata lo scorso luglio, la commissione esaminatrice ha valutato le candidature giunte a termine, stilando la graduatoria finale che vede al primo posto la dottoressa Sofia Maiucci con un punteggio di 1,07.
Il contratto d’opera professionale avrà una durata di 12 mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione. La prestazione prevederà un impegno fino a un massimo di 18 ore settimanali, con un compenso orario lordo fissato a 30 euro.
Obiettivo del progetto è il miglioramento dell’assistenza alle persone con malattie rare, garantendo la continuità assistenziale e la presa in carico dei pazienti affetti da patologie rare all’interno della rete territoriale della Tuscia, elevando la gestione e l’appropriatezza dei percorsi terapeutici e supportando la sinergia tra la farmacia ospedaliera (responsabile, ad esempio, dei laboratori di galenica per preparazioni non sterili destinate alle malattie rare) e le farmacie territoriali per rafforzare la farmaceutica di prossimità, facilitando l’accesso ai farmaci orfani, ai dispositivi medici e agli alimenti speciali direttamente sul territorio, limitando i disagi per i pazienti e i loro caregiver.
In caso di rinuncia da parte della vincitrice, la Asl attingerà allo scorrimento della graduatoria di merito per la copertura del posto.
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